Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza
                      
Riferimenti al decreto
Art. 10 comma 8 lettera a d.lgs 33/2013; l.n. 190/2012
Aggiornamento
Annuale
                        
| Anno | Titolo | File | 
|---|---|---|
| 2025 | Allegato 1 - Codice di comportamento 2025 | Download file | 
| 2025 | Allegato 2 - Schema processi rischi 2025 | Download file | 
| 2025 | Allegato 3 - Obblighi di trasparenza 2025 | Download file | 
| 2025 | Approvazione Piano triennale 2025-2027 | Download file | 
| 2025 | Piano triennale prevenzione della corruzione 2025-2027 | Download file | 
| 2024 | Allegato 1 - Codice di comportamento 2024 | Download file | 
| 2024 | Allegato 2 - Obblighi di trasparenza 2024 | Download file | 
| 2024 | Allegato 3 - Schema processi rischi 2024 | Download file | 
| 2024 | Approvazione Piano triennale 2024-2026 | Download file | 
| 2024 | Piano triennale prevenzione della corruzione 2024-2026 | Download file | 
| 2022 | Proroga validità Piano triennale per l'anno 2022 | Download file | 
| 2021 | Piano triennale prevenzione della corruzione 2021-2023 | Download file | 
| 2021 | Allegato 1 - Codice di comportamento 2021 | Download file | 
| 2021 | Allegato 2 - Obblighi di trasparenza 2021 | Download file | 
| 2021 | Allegato 3 - Schema processi rischi 2021 | Download file | 
| 2021 | Approvazione Piano triennale 2021-2023 | Download file | 
| 2020 | Piano triennale prevenzione della corruzione 2020-2022 | Download file | 
| 2020 | Allegato 1 - Codice di comportamento 2020 | Download file | 
| 2020 | Allegato 2 - Obblighi di trasparenza 2020 | Download file | 
| 2020 | Allegato 3 - Schema processi rischi 2020 | Download file | 
| 2020 | Approvazione Piano triennale 2020-2022 | Download file | 
                              
Ultimo aggiornamento: 23.09.2025


































































































































































































































































