Visione, valori e principi

VisionE aziendale

La nostra visione è una comunità in cui abbia senso invecchiare. Il nostro comune sforzo è che da noi l’uomo possa vivere bene e con dignità la sua vita in tutti i suoi aspetti.

Valori e principi

• Siamo un’impresa di servizi moderna e senza fini di lucro, che si sforza di lavorare in modo economicamente efficiente.
• Grazie alla Fondazione Lorenzerhof l’anziano viene percepito come una naturale parte della società e della vita nella comunità.
• Incoraggiamo la partecipazione dei residenti alla vita sociale.
• Attraverso la cultura aziendale dell’assistenza e cura sensibile incrementiamo la qualità di vita dei residenti.
• Ognuno di noi promuove l’autonomia dei residenti. Attraverso la nostra azione e la nostra offerta permettiamo loro di decidere autonomamente della propria vita.
• Per noi è importante conoscere quanto i residenti e i congiunti sono soddisfatti. Utilizziamo questi feedback nel nostro lavoro quotidiano.
• Siamo un centro di competenza riconosciuto che ruota intorno al tema degli anziani e partecipiamo allo sviluppo qualitativo nell’assistenza e cura in questo ambito. 

Principi guida

Principi guida residenti

• Qui vivo, in una grande comunità, e posso essere me stesso.
• Qui mi vengono date stima, sicurezza e protezione. Se ho bisogno di aiuto, c’è qualcuno qui per me.

• Le mie esigenze e le mie abitudini personali vengono riconosciute e considerate seriamente.
  • La mia privacy e la mia intimità sono molto importanti. Esse vengono rispettate e protette.
• Qui posso ritirarmi e trovo anche la possibilità di stare in compagnia.

Principi guida dei congiunti

• Familiari, congiunti e amici sono i benvenuti. Contribuiscono in modo significativo al benessere dei residenti e vengono coinvolti attivamente nella vita quotidiana.

Principi guida collaboratori/rici

• Tutti i/le collaboratori/rici sono importanti e contribuiscono al raggiungimento della visione aziendale.
• Conosciamo i nostri ambiti di competenza e siamo pronti ad assumercene le responsabilità. Siamo coesi e ci sosteniamo reciprocamente.
• Competenza, empatia e rispetto reciproco costituiscono la base del lavoro professionale.
• Siamo in grado di accompagnare i nostri residenti nel loro percorso di vita individuale rispettando la loro dignità. In questo particolare compito veniamo incoraggiati e supportati.

Principi guida azienda agricola

• L’annessa azienda agricola di frutticoltura viene gestita nel miglior modo possibile, con l'obiettivo di renderla tecnicamente moderna, redditizia ed economicamente interessante ai fini degli obiettivi della fondazione.

Principi guida soci

• Curiamo i rapporti di collaborazione con i nostri soci.
• La nostra residenza per anziani è parte integrante della società.
• Apprezziamo i nostri volontari e il loro impegno.
• Ci rivolgiamo alle persone motivandole ad utilizzare le loro capacità a beneficio dei/lle residenti.
• Coltiviamo un'intensa collaborazione con le associazioni e apprezziamo la loro disponibilità nell’arricchire, attraverso vari eventi, la vita quotidiana all’interno della Fondazione Lorenzerhof.
• In collaborazione con le nostre suore, il cappellano Padre Bruno e i padri spirituali, offriamo alle persone l’opportunità di un’assistenza e un accompagnamento religioso nel Lorenzerhof.